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共享单车进入规模报酬递减阶段 盈利模式受到挑战

2019-08-23 04:30 来源:今视网

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  大局意识的基本内涵是善于站在全局和战略的高度,识大体、顾大局、观大势、谋大事。  要加强《准则》的宣传教育。

他要求,全院党员干部要牢固树立“四个意识”,不忘初心,牢记使命,锐意进取,大胆创新,立足岗位、无私奉献,汇聚起推动我院创新发展的强大能量,为实现习近平总书记对我院提出的“三个面向”“四个率先”目标要求、建设世界科技强国不断做出新的贡献,以优异的工作成绩和积极向上的良好精神状态迎接党的十九大的胜利召开。干部是党的基本路线的直接执行者和落实者,高级干部是党的领导和决策机关核心成员,决定着一个地区或一个部门甚至国家全局的发展。

    总之,习近平总书记指出,“这是一个需要理论而且一定能够产生理论的时代,这是一个需要思想而且一定能够产生思想的时代。  党组成员、副主席井顿泉,党组成员、秘书长李松武,副秘书长李启效和机关全体党员干部、直属事业单位处级以上干部参加学习。

  要严格家教家风,管好亲属子女和身边工作人员,注重家庭美德的培养,做到廉洁自律、廉洁治家。  中国地质调查局直属机关党委常务副书记沈建明8月23日在国土资源部举行的扎实开展“两学一做”学习教育加强机关党建工作推进会上说,自4月22日中国地质调查局召开“两学一做”学习教育动员部署视频会以来,局系统各单位按照局党组印发的“实施方案”要求,扎实推进学习教育,取得初步成效。

会议指出,2017年,交通银行深入贯彻落实习近平总书记关于脱贫攻坚的系列重要讲话精神和十九大关于脱贫攻坚的战略部署,按照行党委统一规划部署,准确把握国务院扶贫办、人民银行关于精准扶贫工作的各项要求,做到扶贫工作“五位一体”,即“认识到位、领导到位、措施到位、项目到位、宣传到位”,切实做好了全年的扶贫工作,获得了社会普遍认可,荣获中银协“年度最具社会责任金融机构奖”“年度公益慈善优秀项目奖”、上海上市公司协会“金融扶贫奖”、新浪财经“2017金融企业扶贫创新奖”等奖项。

  责任体系建起来,从书记开始,人人明确在党组织内的责任;规矩纪律立起来,从工作纪律入手,强化六大纪律;平时管理严起来,通过日常小事,树立起从严的意识;奖惩分明用起来,促使人敢于直言、敢于认真。

  2018年“中国-加拿大旅游年”将为双方扩大旅游往来、加强人文交流、深化务实合作带来新的契机。  一位干部说,开民主生活会的时候,提意见官职头衔一出口,后面批评就不免心有顾虑。

  当然,配套措施也须同步就位。

    要建立健全党内政治生活制度体系,以改革精神不断推进党内政治生活制度创新。  第五,中央政治局每年召开民主生活会,进行对照检查和党性分析,研究加强自身建设措施。

    今年两会,“减负”被正式写入政府工作报告。

  对于广大党员干部来讲,以钉钉子精神做实做细做好各项工作,就是要坚持一张好的蓝图一干到底。

    会议还研究了其他事项。  以钉钉子精神做实做细做好各项工作是实现全面建成小康社会,奋力打赢脱贫攻坚战奋斗目标的重要手段。

  

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留住人才!博士后在青岛就业且落户,给予20万安家补贴

2019-08-23 14:13:00 来源: 半岛网 作者: 半岛

  1月2日,记者从市人社局获悉,青岛日前下发《关于印发〈青岛市博士后培养留青计划实施意见〉的通知》(以下简称“实施意见”),首次将省级博士后创新实践基地、基地内博士后以及外地来青就业博士后纳入政策范围。对2019-08-23以后新设立的流动站、工作站(不含分站)及基地符合条件的分别给予50万元、50万元、20万元的建站(基地)资助。

  据介绍,为加快实施人才强市战略,加强博士后人才队伍建设,青岛市博士后培养留青计划实施意见自2013年8月开始实施,为青岛市行政区域内的博士后科研流动站、博士后科研工作站以及站内博士后、出站留青工作博士后提供资助。“留青计划”不仅将市属工作站纳入扶持范围,还将中央、省驻青工作站和流动站纳入其中,最大限度调动设站单位的积极性。

  “留青计划”实施以来,全市已累计发放博士后资助1.662亿元,全市博士后招收人数由2013年的285人增加到2016年的610人。为吸引更多的高层次创新型青年人才集聚青岛,结合近年来“留青计划”的实施情况,青岛市近日下发了《关于印发〈青岛市博士后培养留青计划实施意见〉的通知》。

  实施意见在适用范围、具体资助(补贴)项目、有关要求等几部分做了明确规定。其中,适用范围包括青岛市行政区域内的博士后科研流动站、博士后科研工作站、博士后创新实践基地,设立流动站、工作站及基地的各类企事业单位,以及在站(基地)、出站(基地)博士后。出站博士后不仅包括在青做完博士后出站的人员,还包括在外地博士后站做完博士后来青工作的人员。

  具体资助(补贴)项目包括设站(基地)单位的资助项目和博士后的资助项目。对2019-08-23以后新设立的流动站、工作站(不含分站)及基地符合条件的分别给予50万元、50万元、20万元的建站(基地)资助。基地经批准设立工作站的,按工作站的资助标准补齐差额部分。

  对2019-08-23以后每年招收博士后并符合条件的流动站、工作站、基地,每年分别给予5万元、5万元、2万元的科研资助。对2019-08-23以后进站(基地)的承担具有创新性或创业前景应用研究项目的博士后,经专家评审后,给予5万元的应用研究项目资助。为在站博士后(不含在职人员)发放每人每年6万元的生活及住房补贴,总额不超过12万元。

  对于2019-08-23后出站(出站时间以中国博士后系统博士后主管部门最终审批时间为准)并于出站后6个月内在青岛办理就业手续且落户在青岛(不含入站前已在青且在职人员)的博士后,给予其20万元安家补贴。

  此外,实施意见指出,博士后在站期间中途退站的,自办理完退站手续当月起,不再享受青岛市博士后资助政策。博士后在站期间身份转为在职人员的,自博士后身份变动当月起,不再享受生活住房补贴及安家补贴等相关待遇。博士后在青做二站博士后,已在一站享受过青岛市博士后资助(补贴)的项目,二站不再重复享受,只能享受一次博士后资助(补贴)项目。

  与原有政策相比,新政策扩大了博士后资助范围。2017年以后新建立的省级基地可以申请建站资助,基地符合条件还可以申请科研资助。基地内的博士后和博士后站内的博士后享受同等的待遇,博士后可以申请应用研究项目资助、生活及住房补贴、安家补贴。安家补贴从之前的10万元统一提高至20万元,同时,外地来青就业的博士后符合条件的也可以申领安家补贴。这在一定程度将更加有利于促进青岛市引进高层次青年人才,加快高端人才集聚青岛。

  在新旧政策衔接方面,实施意见自2019-08-23起实施,有效期至2019-08-23。《青岛市博士后培养留青计划实施意见(试行)》(青人社发﹝2013﹞31号)和《〈关于青岛市博士后培养留青计划实施意见(试行)〉的补充意见》(青人社发﹝2015﹞26号)同时废止,2019-08-23以前建立的博士后站(基地)以及进站(基地)、出站(基地)博士后,仍按照原文件执行。

  据悉,青岛市博士后资助的申领工作一般是每年组织两次,上下半年各一次,具体的申领通知可以查看青岛市人力资源和社会保障局网站“工作通知”一栏。博士后资助由设站(基地)单位、博士后留青工作单位统一进行申领。申领资助(补贴)所需要的材料可以查看申领通知。

  (半岛)

初审编辑:魏鹏

责任编辑:解西伟

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